Não é preciso ser um especialista em recursos humanos para saber que a disputa por boas vagas de trabalho estão cada vez mais acirradas. Entre outros motivos para isso, um dos mais relevantes é que candidatos e profissionais brasileiros estão buscando se preparar melhor para ocupar esses postos, muitas vezes em busca de um salário melhor. Isso faz com que a demanda pelo ensino de língua estrangeira — um diferencial considerável por recrutadores — só aumente e gere muitas oportunidades para negócios como franquias de escolas de idiomas.

No Brasil, segundo um levantamento da British Council, apenas 5% da população sabe se comunicar em inglês, sendo que só 1% admite falar fluentemente. E, pelo que se é observado no mercado de trabalho, a exigência de conhecimento em uma segunda língua que não o português é cada vez mais relevante.